Z namenom nadaljnjega izboljšanja vodstvene ravni in strokovne kakovosti vodstvenih kadrov družbe je družba 10. avgusta 2022 organizirala enodnevno zaprto »trening management management« v večnamenskem izobraževalnem centru družbe. Tema srečanja je bila »fino upravljanje, kakovostne gradnje«.Temu usposabljanju in učenju so vodje podjetij pripisovali velik pomen, osebno nadzorovali in načrtovali ter zagotavljali močno podporo za nemoten razvoj izobraževalnega dela.
Med procesom usposabljanja so vsi zaposleni skrbno razmišljali in aktivno sodelovali ter so zelo hvaležni podjetju, da je skrbno načrtovalo tako dobro učno priložnost za nas.
V tem usposabljanju je osem glavnih tečajev:
1. Poglavje podjetja: profil podjetja, zgodovina razvoja podjetja in koncept korporativne kulture, razvojni načrt podjetja in obeti itd.
2. Artikli o bontonu: dnevni bonton, poklicni bonton.
3. Članki o upravljanju: kadrovska pravila, predpisi o upravljanju pisarne, specifikacije za inšpekcijo kakovosti opreme, proces obdelave dodatkov, postopek sprejema.
4. Izdelki: usposabljanje o poznavanju izdelkov o mešalnikih krmil, zbiralnikih prahu, magnetnih separatorjih, transporterjih itd.;težave, s katerimi se srečujejo stranke pri delovanju opreme in rešitev.
5. Poglavje Win-win: enotnost in sodelovanje, razvoj, ki koristi vsem.
6. Razvojno poglavje: Znanstveni management – izboljšanje razvojnih sposobnosti podjetja.
7. Usposabljanje in ocenjevanje
V tem obdobju so vodilni v podjetju imeli pomemben govor, pohvalili hitrost razvoja podjetja in pozitiven odnos ter nas spodbudili k nadaljnjemu študiju in korakanju naprej, pionirstvu in inovacijam, da bo razvoj podjetja hitreje dosegel novo raven.Govor generalnega direktorja je v hipu razvnel ozračje srečanja in vsi so aktivno izrazili svoje mnenje, da je treba v letošnjem letu trdo delati in prispevati lastne moči k razvoju podjetja.Podjetje ima visoka pričakovanja in jasne zahteve za naše delo.Vse vodstveno osebje je zelo resno študiralo in se odločilo, da bo globoko razumelo in navdihnilo svoje duhove, uspešno opravilo nalogo usposabljanja, si prizadevalo za nenehno izboljševanje svoje poslovne pismenosti in prispevalo k velikemu razvoju podjetja.
Čas objave: 24. avgusta 2022